为深入贯彻落实人才强企战略，全力把人力资源转换为人才优势，充分发挥老员工的传、帮、带的积极性，帮助新员工快速熟悉工作流程、明确职业定位、产生文化认同，8月31日，中建八局华南投资公司综合开发公司举行了2023届“导师带徒”签约仪式，启航师徒携手共同成长的美好征程。
签约仪式上，分公司综合管理部经理严帆宣读了《中建八局华南投资公司导师带徒活动管理办法（试行）》。师徒双方签订《导师带徒合同》，随后2023届“新砼人”向师父敬拜师茶，千言万语藏于茶中，尽显浓浓师徒情。师徒双方互换信贴，此后师父将担负起传道授业解惑的重任，徒弟将自强奋进，早日出师。签下师徒合同、喝下拜师茶、行完拜师礼、立下奋斗誓言，从此师徒将成为求道一途的同行者，彼此之间恩深义固。
仪式最后，分公司党总支书记、总经理赵小刚对新结对的师徒提出希望：一是希望传承匠心，勇担使命，希望各位师父担当起自己的使命，在实际工作中做到，带德、带才、带教；二是希望自觉向学，芳华自来，希望各位新员工能自觉向学，自觉成长；三是希望教学相长，青蓝同辉，希望结对双方教学相长、互帮互学、共同成长。
接下来，中建八局华南投资公司将继续贯彻落实“导师带徒”活动，重视青年人才培养，用好“导师带徒”广阔平台，严把导师“资质”关，严督“带徒”培训全过程，力求“导师带徒”成为新时期推进青年人才成长、成才、成事的有力有效载体，为高质量发展奠定坚实的人才资源支撑。（严帆、郑清杰）
