“老李，今天邢老师讲授给排水管道施工小技巧，快开始了，咱们得走快点”，在深圳南山区塘朗山脚下，中建二局承建的南山智造(红花岭基地)城市更新项目现场，工友们刚吃过晚饭就相互招呼着一同前往“工人业校”听课。
工友口中的“邢老师”是该项目机电安装总工程师邢志远，作为农民工素质和技能提升站的讲师之一，在工作之余为工友们讲授施工小技巧、共同探讨施工技术难题成了他和工友们推进项目攻坚的“第二战场”。“我只是其中之一，技术工人、农民工骨干都是我们讲师团队成员”，邢志远介绍通过项目研究“出订单”、项目支会“做菜单”、上级工会“来买单”三单式管理，可以为工友提供多样化培训“菜单”，通过专项和系统培训，带动农民工吃上“技能饭”。
“‘缩柱’设计下，给排水管道施工分析”，在邢志远的授课笔记中列着这样一个标题，记载了他在课堂上和工友们共同探讨出的新“点子”。原来，红花岭项目为满足企业首层偏好，1、2、5、9均为“设计首层”，多首层也导致出现“缩柱”设计，对给排水管道施工造成了很大困扰。“我们在施工前期对整个厂房结构进行分析，围绕课题进行头脑风暴，确定了‘一处一议’方案较好的解决了问题”，邢志远的脸上洋溢着兴奋的神采。
“依托农民工素质和技能提升站，向工友征集合理化建议，优化解决施工难题20余项”，邢志远介绍有了平台支撑，“雨水收集集约利用”、“施工余料变废为宝”等“金点子”累计实现创效120余万元。广泛开展技能竞赛、劳模工匠宣讲等活动，助力项目首栋厂房提前30天顺利封顶。
在推动农民工友技能提升的同时，红花岭项目借助智慧工地展厅这一“高科技”载体，打造产业工人学习安全生产知识的“虚拟课堂”，以更加生动有趣的方式进行安全教育、素质教育等日常学习交底。“农民工素质和技能提升站旨在让更多工友吃上‘技能饭’，实现高质量安全就业”，在谈到建立提升站初衷时，邢志远这样说到。此外，项目通过三送活动、免费体检等动作，持续提升项目职工、农民工友的获得感和幸福感。
截至目前，邢志远已围绕管道施工、机电排布等开展培训20余次，惠及工友150余人。如今，项目建设正在如火如荼地进行着，拆改的废墟上一栋栋新式高端厂房正在拔节生长。依托农民工素质和技能提升站建设行动，未来将有更多农民工友进一步夯实自身技能，赋能建筑发展。